Personnel

Coaching & Counseling by Temperament™

MENESTYS, HYVINVOINTI JA VIIHTYVYYS

Nämä palvelut ovat suunnattu yrityksille, joille henkilöstöjohtaminen ja henkilöstöresurssien edelleen kehittäminen ovat kiinteä osa yrityksen businesstrategiaa ja joissa tuetaan työntekijöiden menestystä, hyvinvointia ja viihtyvyyttä monipuolisen valmennuksen ja ohjauksen avulla.

Palvelut toteutetaan sekä yksilö- että ryhmämuotoisena, tai niiden tehokkaana yhdistelmänä. Räätälöimme palvelumme täysin tapauskohtaisesti toimeksiantajan ja/tai kohdehenkilön/henkilöiden tarpeiden mukaisesti. Toimintamme on ehdottoman luottamuksellista sekä toimeksiantajaa, että kohdehenkilöä/henkilöitä ajatellen. Valmennamme suomen, ruotsin ja englannin kielellä.

Personnelilla on yli kymmenen vuoden kokemus coaching ja counseling -palveluiden menestyksekkäästä toteuttamisesta suomalaisissa ja kansainvälisissä pörssi- ja asiantuntijaorganisaatioissa sekä pk-yrityksissä.

ASIAKASPROFIILI Organisaatiot ja sen eri tasot, yksittäiset työntekijät ja heidän muodostamat ryhmät jotka kaipaavat apua ja tukea itsensä ja ryhmän toimivuuden kehittämisessä. Eli sinulle, joka toimit yrityksen johdossa, olet esimiesasemassa, asiantuntija tai osa yrityksessä toimivaa yksikköä, ryhmää tai tiimiä.

PERSONNEL SELF-LEADERSHIP TRAINING™ Personnel on luonut temperamenttipohjaisen Self-Leadership Training valmennus- ja ohjauskonseptin henkilöstöjohtamisen ja -resurssien kehittämisen tueksi, edistämään organisaation tehokkuutta ja hyvinvointia kaikilla sen eri tasoilla, perustuen jokaisen yksittäisen työntekijän hyvään itsensä johtamiseen.

TEMPERAMENTTI - ITSEANALYYSI™ Konseptin ytimen muodostaa temperamentti-itseanalyysiprosessi, jonka myötä valmennettavat ohjataan tiedostamaan ja ymmärtämään omien synnynnäisten temperamenttitaipumusten vaikutukset ja seuraukset omaan ajatteluun, reagointitapoihin ja toimintatyyleihin sekä itseä ympäröivään maailmaan. Valmennuksen- ja ohjauksen tavoite on saavuttaa riittävä itsetuntemus ja -tietoisuus temperamentti-itseanalyysin pohjalta ja luoda sen myötä edellytykset hyvälle itsensä johtamiselle.

VALMENNUS- JA OHJAUSOHJELMAT

FOR MANAGERS, EXECUTIVES & SPECIALISTS - johtamisen ohjelma. "Itsensä tietoinen johtaminen on perusedellytys muiden johtamiselle". Johdolle, esimiehille ja asiantuntijaesimiehille suunnattu 4 kk pituinen prosessivalmennus (8 x 1.5h, joka toinen viikko + 2 palauteistuntoa) temperamenttipohjaiseen itsensä johtamiseen ja sitä kautta eri henkilöstöjohtamisen muotoihin mm. valmentava-, palaute-, erilaisuuden-, muutoksen- ja ristiriitojen ratkaisun johtaminen. Voidaan toteuttaa yksilö- ja/tai ryhmävalmennuksena.

FOR TEAMS - syventävän vuorovaikutuksen valmennusohjelma. "Menestys syntyy meistä yhdessä - ryhmämme vahvuudet ja haasteet".  2 päivän intensiiviohjelma temperamenttipohjaiseen itsensä johtamiseen osana yksikköä, ryhmää tai tiimiä, tai 3 kk prosessivalmennus (5x 2h) temperamenttipohjaiseen itsensä johtamiseen ryhmässä, sisältäen ryhmän eri jäsenten henkilökohtaisen ohjauksen (5 x 1h).

PERSONAL - henkilökohtainen ohjausohjelma. "Itsensä johtaminen on sisäisen tasapainon ja työssä menestymisen perusta" 10-15 kahden tunnin istuntoa sisältävä ohjelmakokonaisuus omien henkilökohtaisten tavoitteiden määrittämiseen ja vahvuuksien tunnistamiseen temperamentti-itseanalyysin pohjalta ja sen avulla itselle mielekkäiden ratkaisujen löytäminen. Erittäin tehokas ohjelma työuran eri ikähaasteiden kohtaamiseen. Soveltuu erinomaisesti organiisaation kaikilla eri tasoilla työskenteleville.

JOHDON ERILLISOHJELMAT

Personnel Career Coaching in Change™. Päälliköille, johdolle ja asiantuntijoille tarkoitettu 22-34 konsulttitunnin pituinen ohjelma haastavan elämäntilanteen hallintaan (avioero, sairastuminen, suru).

Personnel Career Counseling™. Ylimmän johdon 6 kk:n räätälöity henkilökohtainen ohjausohjelma muutoksen hallintaan ja seuraavan askeleen ottamiseen uralla.

Personnel Career Development™. Päälliköille, johdolle ja asiantuntijoille tarkoitettu 20 konsulttitunnin pituinen ohjelma oman työroolin kehittämiseen.

Personnel Manager 55plus™. Päälliköille, johdolle ja asiantuntijoille tarkoitettu 3-6 kk:n ohjelma työuransa päättäville ja heidän ohjaaminen tietoiseen sekä laadukkaaseen uran jälkeiseen elämään.

Tutustu myös OUTPLACEMENT by TEMPERAMENT™ ohjelmiimme. Johdolle ja asiantuntijoille tarkoitettu henkilökohtainen ohjausohjelma uudelleensijoittumiseen työmarkkinoilla, sekä erillinen ryhmämuotoinen ohjelma yrityksen eri tasoilla työskenteleville. ___________________________________________________________________________

Yhteyshenkilömme
Lisätietoja antaa valmennusjohtaja
Viveka Zetterborg-Leppänen (PsM)
gsm 050 1714
puh. (09) 759 1455
sähköposti: viveka.z-l@personnel.fi