Outplacement by Temperament™
OUTPLACEMENT RYHMILLETämä uudelleensijoittumisen ohjelma on tarkoitettu avuksi tilanteeseen, jossa yritys joutuu irtisanomaan yhden tai useampia henkilöitä. Konsulttimme toimii työntekijälle neutraalina keskustelukumppanina muutostilanteen käsittelyssä ja auttaa työntekijää suunnittelemaan järjestelmällisesti tulevaisuuttaan.
Asiantuntijan avulla toteutettu uudelleensijoittumisen ohjelma viestii työnantajan vastuullisuudesta ja halusta huolehtia sekä lähtevistä että organisaatioon jäävistä ihmisistä.
OHJELMAN PÄÄKOHDAT:
1. Itseanalyysi:
- omien vahvuuksien tunnistaminen
- uratiivistelmän laatiminen
2. Itsensä markkinointi:- uratiivistelmän käyttö
- kontaktiverkon luominen
3. Työnhaun valmistelu: - kontaktiverkon luominen
- suunnittelu ja organisointi
- vaiheittainen, systemaattinen jäsennys
- työhönottohaastattelu
4. Työnhaku: - vaiheittainen, systemaattinen jäsennys
- työhönottohaastattelu
- kontaktiverkon käyttöönotto
- työpaikkatarjousten tutkiminen ja arviointi
- yrittäjyysvaihtoehdon tarkastelu
- työpaikkatarjousten tutkiminen ja arviointi
- yrittäjyysvaihtoehdon tarkastelu
Ohjelmaa voidaan räätälöidä jokaisen moduulin osalta yrityksen ja työntekijöiden tarpeiden mukaan.
__________________________________________________________________
Yhteyshenkilömme
Lisätietoja antaa valmennusjohtaja
Viveka Zetterborg-Leppänen
gsm 050 1714
puh. (09) 759 1455
sähköposti: viveka.z-l@personnel.fi









