Perehdyttämiskoulutus
Kun oikea henkilö on löytynyt ja rekrytoitu, on tärkeää, että uusi työ alkaa positiivisella tavalla ja lähtee heti alussa oikeille raiteille. Tästä huolehditaan perehdyttämällä uusi henkilö oikealla tavalla. Perehdyttäminen on välttämätöntä, jotta uudesta henkilöstä voisi tulla oikeat asenteet omaava ja työhönsä tyytyväinen. Samoin uuden henkilön organisaatiolle tuottama hyöty on riippuvainen mm. oikeantyyppisestä motivaatiosta, oman työpanoksen merkityksen ymmärtämisestä ja toimivasta suhteesta esimieheen. Hyvä perehdyttäminen kattaa nämä ja monta muutakin asiaa.Koulutamme esimiehiä sekä yrityksen muuta henkilökuntaa tekemään juuri asiakasyrityksen todellisuuteen sopivaa systemaattista perehdyttämistä. Opastamme perehdyttämisen periaatteiden ja käytännön hallinnassa. Teemme yhdessä yrityksen edustajien kanssa tarkoituksenmukaisen perehdyttämisen kokonaishallinnan menettelyn, jolla yritys voi jatkossa hoitaa perehdyttämistä. Tarvittaessa teemme myös esim. perehdyttämisohjelmia uusille henkilöille.
